檢索結果：共7筆資料 檢索策略： "吳宗祐".ccommittee (精準) and year="103"
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本研究主要探討的目的在於工作生活平衡措施與其使用度、工作家庭衝突與企業形象間之關係，並進一步探討從員工的角度解讀企業實行工作生活平衡措施之歸因，是否會影響員工在工作生活平衡措施使用度、工作家庭衝突以…
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現今市場上充斥著琳瑯滿目的商品，使得人們對於物質的欲望日漸升高。每個人重視物質的重要程度影響著他們的消費習性。商品訊息也是影響消費者購買商品的一個評估依據。訊息的呈現有強調可以獲得愉悅的促進框架訊息…
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當消費者在決定商品選項時，可以藉由增加產品選項或刪除產品選項的客製化服務來決定自己的商品。(修飾一下)先前的研究發現，消費者在完整型商品時刪除產品選項，所遺留下來的選項及最終消費金額會比消費者在基本…
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資訊回饋意即廠商針對消費者商品使用狀況的指正、建議、讚許或鼓勵。我們認為在商品類型不同的情況下，資訊回饋對消費者造成的影響會有所不一。因此，本研究將探討在面對不同商品的情況之下，消費者得知資訊回饋後…
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職場偏差行為(workplace deviant behavior)係指員工違反重要組織規範的自願性行為，這類行為會對組織和員工造成傷害，也會對企業造成直接與間接成本損失。因為員工偏差行為對組織與社…
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在全球競爭、新技術與商業模式變遷快速的環境下，企業必須保持靈活彈性適應力，才能在高度複雜不確定性的經營環境中，持續不斷創新應變，以維持競爭優勢。鑑此，企業中瞭解技術演變、市場走勢與顧客需求的各階員工…
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本研究從人員在服務工作中的意願及能力之角度，以二個研究分別探討自我概念對個人資源與服務表現關係之調節作用。研究一從對顧客、群體、個人三個面向的動機心態，探討群體層面自我概念對顧客情感承諾(意願)與行…